{"id":7138,"date":"2020-02-17T09:12:07","date_gmt":"2020-02-17T12:12:07","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/?p=7138"},"modified":"2020-02-17T09:36:41","modified_gmt":"2020-02-17T12:36:41","slug":"las-sumas-fijas-podrian-dejar-mas-atrasado-el-salario-que-en-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/las-sumas-fijas-podrian-dejar-mas-atrasado-el-salario-que-en-2019\/","title":{"rendered":"Las sumas fijas podr\u00edan dejar m\u00e1s atrasado el salario que en 2019"},"content":{"rendered":"<div dir=\"ltr\">La idea de negociaci\u00f3n salarial con los sindicatos que sugiere el Gobierno nacional, basada en sumas fijas y en acuerdos cortos, no convence a los gremialistas, que objetan que esta situaci\u00f3n provocar\u00e1 un \u201cachatamiento\u201d en la pir\u00e1mide salarial.<\/p>\n<p>Los montos fijos, que suelen no impactar en algunos \u00edtems salariales, podr\u00edan hacer que los aumentos queden por detr\u00e1s de la inflaci\u00f3n. Por eso, los especialistas ya est\u00e1n evaluando sus consecuencias.<\/p>\n<p>En 2019, en C\u00f3rdoba, por ejemplo, y seg\u00fan datos actualizados del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, los salarios perdieron, respecto a la inflaci\u00f3n interanual, alrededor del 6,76 por ciento.<\/p>\n<p>Para el analista de Ieral Fundaci\u00f3n Mediterr\u00e1nea, Gerardo Garc\u00eda Oro, \u201ces muy dif\u00edcil que el otorgamiento de las sumas fijas alcance a hacer que los salarios puedan ganarle a la inflaci\u00f3n este a\u00f1o\u201d, lo que se sumar\u00eda a la p\u00e9rdida del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Aunque Oro supedit\u00f3 todo a la dimensi\u00f3n que tendr\u00edan las sumas fijas y a la evoluci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC).<\/p>\n<p>La primera reuni\u00f3n de la paritaria docente, la semana pasada, marc\u00f3 un poco el tono de la idea que maneja el Gobierno nacional. Si bien el ministro de Educaci\u00f3n, Nicol\u00e1s Trotta, no descart\u00f3 la cl\u00e1usula de ajuste por inflaci\u00f3n, s\u00ed se habl\u00f3 de acuerdos \u201ccortos\u201d: esto es, dos o tres meses con sumas fijas y, adem\u00e1s, la evaluaci\u00f3n del impacto de la inflaci\u00f3n en esos per\u00edodos.<\/p>\n<p>Por otro lado, la suma fija de cuatro mil pesos para enero y febrero, decretada por el presidente Alberto Fern\u00e1ndez, marc\u00f3 una pauta.<\/p>\n<p>El camionero Hugo Moyano, este fin de semana, envi\u00f3 una se\u00f1al positiva al Gobierno y dijo que las sumas fijas son \u201cuna buena medida\u201d. Pero no todos los sindicalistas acompa\u00f1an esta idea.<\/p>\n<p>Durante el gobierno de Mauricio Macri, los sindicatos apostaron al ajuste por inflaci\u00f3n como objetivo m\u00e1ximo. Aquellos que no lo hicieron terminaron consiguiendo porcentajes remunerativos; es decir, con impacto en \u00edtems como antig\u00fcedad, t\u00edtulo u horas extras, por citar algunos. De todas maneras, perdieron.<\/p>\n<p>Garc\u00eda Oro explic\u00f3 que durante 2019 \u201cen algunos casos no alcanzaron las estrategias de cl\u00e1usulas gatillo\u201d. Aunque cit\u00f3 como ejemplos de \u00e9xito los acuerdos logrados por los estatales provinciales y municipales que, con diferencias, pudieron ajustarse al IPC.<\/p>\n<p>\u201cEn 2019, los salarios de casi todos los sectores perdieron contra el ritmo con el que evolucionaron los precios, hablando de una inflaci\u00f3n por arriba del 50 por ciento contra salarios que en su mayor\u00eda, en promedio, han evolucionado un 35 o un 38 por ciento interanual\u201d, dijo el especialista.<\/p>\n<p>Seg\u00fan Garc\u00eda Oro, m\u00e1s all\u00e1 de lo generosos que puedan resultar los montos fijos, es probable que \u201cno alcancen a compensar las p\u00e9rdidas de a\u00f1os anteriores\u201d.<\/p>\n<p>\u201cAh\u00ed est\u00e1 un poco la apuesta, porque la mayor conflictividad va a venir porque los gremios van a querer recuperar el terreno perdido en 2019\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>\u00a0Achatado<\/p>\n<p>El secretario general de la Asociaci\u00f3n Gremial de Empleados de Comercio (Agec), Pablo Chac\u00f3n, dijo que los primeros d\u00edas de marzo habr\u00e1 una reuni\u00f3n del gremio mercantil para evaluar porcentaje o suma fija en su pr\u00f3ximo acuerdo salarial. Y se mostr\u00f3 af\u00edn a la primera opci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cPara nosotros, debiera ser por inflaci\u00f3n, por porcentaje. Es lo \u00fanico que nos convence. El monto fijo achata todas las categor\u00edas, todas las escalas\u201d, critic\u00f3.<\/p>\n<p>Comercio es uno de los gremios que m\u00e1s afiliados tiene a nivel nacional. El a\u00f1o pasado, hab\u00eda logrado acuerdos por porcentaje con revisiones y, ante el aumento de la inflaci\u00f3n interanual, el promedio de los salarios de este sector qued\u00f3 en 6,36 por ciento debajo de la inflaci\u00f3n, seg\u00fan registros oficiales actualizados a septiembre.<\/p>\n<p>Por su parte, en la industria de la alimentaci\u00f3n el promedio de los salarios qued\u00f3 8,6 por ciento por debajo de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El dirigente de la Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria de la Alimentaci\u00f3n (FTIA), H\u00e9ctor Morcillo, asegur\u00f3 que a\u00fan no eval\u00faan a futuro c\u00f3mo ser\u00e1 el acuerdo de salarios, puesto que no pudieron cerrar la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n pactada el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>De todos modos, s\u00ed confirm\u00f3 que los cuatro mil pesos del incremento solidario fueron percibidos por el sector. Morcillo agreg\u00f3 que \u201cse est\u00e1 cumpliendo\u201d en algunos adicionales de ley, \u201cpor ejemplo, horas extras, vacaciones, aguinaldo, menos en los adicionales de convenio, como la antig\u00fcedad\u201d.<\/p>\n<p>Anticip\u00e1ndose a lo que tambi\u00e9n podr\u00eda ocurrir en la Provincia del lado de los estatales, uno de los gremialistas que m\u00e1s oposici\u00f3n muestra a las sumas fijas es Domingo Ovando \u2013secretario general de la Uni\u00f3n del Personal Superior (UPS)\u2013, quien considera que esta idea es injusta para los empleados de carrera.<\/p>\n<p>\u201cEst\u00e1n achatando una pir\u00e1mide que nos cost\u00f3 mucho tiempo construir\u201d, dijo el dirigente gremial y pidi\u00f3 que si el acuerdo \u201ces fijo\u201d, que sea \u201cporcentual para arriba\u201d para equiparar.<\/p>\n<p>\u201cLa suma fija no incentiva realmente a hacer carrera administrativa. Le est\u00e1n quitando responsabilidad a los cargos que se ostentan. Antes, entre las categor\u00edas 1 y 2 hab\u00eda diferencias. Hoy te separan 100 pesos\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Sector privado: la inflaci\u00f3n super\u00f3 los sueldos durante el a\u00f1o pasado<\/p>\n<p>El impacto de la inflaci\u00f3n en C\u00f3rdoba en el \u00faltimo a\u00f1o dej\u00f3 atrasados a los salarios en general.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los \u00faltimos datos cargados oficialmente por el Observatorio de Empleo y Din\u00e1mica Empresarial (Oede), del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n y del Ministerio de Finanzas de la Provincia de C\u00f3rdoba, el promedio salarial en el sector privado alcanz\u00f3 los 40.200 pesos en septiembre de 2019.<\/p>\n<p>Esto supuso un incremento interanual de 45,9 por ciento contra un aumento de precios de 52,66 por ciento en igual per\u00edodo, entre septiembre de 2018 y septiembre de 2019.<\/p>\n<p>La rama que mejor parada qued\u00f3 ante la inflaci\u00f3n fue la del sector financiero. Los bancarios, por ejemplo, obtuvieron en promedio salarial 86.183 pesos y quedaron por debajo de la inflaci\u00f3n en C\u00f3rdoba en 2,95 por ciento.<\/p>\n<p>Quienes m\u00e1s perdieron fueron los trabajadores del sector de la construcci\u00f3n, con 15,76 por ciento por debajo de la inflaci\u00f3n, y el sector hotelero y gastron\u00f3mico, con 14,6 por ciento por debajo de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En la construcci\u00f3n, el promedio salarial alcanz\u00f3 los 30.231 pesos en el per\u00edodo registrado. Adem\u00e1s, fueron los que menor aumento recibieron: 36,9 por ciento. En el sector gastron\u00f3mico, el salario promedio fue de 19.658 pesos.<\/p>\n<p>Ense\u00f1anza (-10,6 por ciento) y Servicios Sociales y de Salud (-10 por ciento) fueron otros dos rubros del sector privado cuyos salarios quedaron m\u00e1s por detr\u00e1s de la inflaci\u00f3n en el a\u00f1o que pas\u00f3.<\/p>\n<p>LA VOZ.-<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La idea de negociaci\u00f3n salarial con los sindicatos que sugiere el Gobierno nacional, basada en sumas fijas y en acuerdos cortos, no convence a los gremialistas, que objetan que esta situaci\u00f3n provocar\u00e1 un \u201cachatamiento\u201d en la pir\u00e1mide salarial. 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