![\"Jassy](\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/ywAAAAAAQABAAACAUwAOw==\" "\\"Jassy")
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Jassy alent\u00f3 a los trabajadores a adaptarse a la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n<\/div>\n
generada por inteligencia artificial.<\/p>\n<\/div>\n
Jassy alent\u00f3 a los trabajadores a adaptarse a la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, destacando que \u201cquienes adopten este cambio, se familiaricen con la IA, nos ayuden a desarrollar y mejorar nuestras capacidades de IA internamente y a brindarlas a los clientes, estar\u00e1n bien posicionados<\/strong> para tener un gran impacto\u201d.<\/p>\n<\/article>\n\nAdem\u00e1s, el ejecutivo llam\u00f3 a tener \u201ccuriosidad sobre la IA\u201d y a utilizarla para \u201clograr m\u00e1s con equipos m\u00e1s fragmentados\u201d, lo que refuerza el enfoque<\/strong> hacia una empresa m\u00e1s automatizada y eficiente.<\/p>\nUna tendencia creciente<\/h2>\n
El caso de Amazon se suma a una tendencia creciente entre grandes compa\u00f1\u00edas. En abril, el CEO de Shopify<\/strong>, Tobi L\u00fctke, inst\u00f3 a su personal a justificar por qu\u00e9 necesitaban m\u00e1s recursos si no pod\u00edan resolver sus tareas con herramientas de inteligencia artificial. Por su parte, Luis von Ahn, fundador de Duolingo<\/strong>, tambi\u00e9n afirm\u00f3 que planean reemplazar trabajadores contratados mediante una estrategia \u201cIA primero\u201d.<\/p>\nAs\u00ed, Amazon se suma a la nueva ola de reconversi\u00f3n digital que, bajo el impulso de la IA, redefine el presente y futuro del trabajo en el sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n<\/article>\n
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