{"id":51659,"date":"2025-05-29T21:02:09","date_gmt":"2025-05-30T00:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/el-plan-del-gobierno-nacional-para-desactivar-el-conflicto-salarial-en-el-garrahan-los-noquis-se-van\/"},"modified":"2025-05-29T21:02:09","modified_gmt":"2025-05-30T00:02:09","slug":"el-plan-del-gobierno-nacional-para-desactivar-el-conflicto-salarial-en-el-garrahan-los-noquis-se-van","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/el-plan-del-gobierno-nacional-para-desactivar-el-conflicto-salarial-en-el-garrahan-los-noquis-se-van\/","title":{"rendered":"El plan del Gobierno nacional para desactivar el conflicto salarial en el Garrahan: \u201cLos \u00f1oquis se van\u201d"},"content":{"rendered":"
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El Gobierno nacional <\/strong>busca implementar un \u201cPlan de Eficiencia<\/strong><\/em>\u201d en el Hospital Garrahan<\/strong> que incluye la medici\u00f3n del presentismo del personal de salud<\/strong> y estudia adem\u00e1s la posibilidad de otorgar un \u201cplus por productividad<\/em>\u201c<\/strong>, en medio del conflicto por el reclamo salarial<\/strong> de los trabajadores de esa instituci\u00f3n.<\/p>\n

Pese a las demandas salariales y las exigencias por mejoras en la condiciones de trabajo de un importante sector del cuerpo de salud de ese centro pedi\u00e1trico, el Ministerio de Salud aclar\u00f3 que el conflicto se produjo por un \u201cdesorden administrativo<\/em>\u201c.<\/strong><\/p>\n

La viceministra de Salud, Cecilia Loccisano<\/strong>, precis\u00f3 en declaraciones que el hospital tiene 953 empleados administrativos<\/strong> y solo 478 m\u00e9dicos de planta<\/strong>, lo que implica \u201cun desorden descomunal<\/em>\u201d que se intenta resolver para redirigir los fondos y los recursos \u201ca los m\u00e9dicos y a las prestaciones<\/em>\u201c.<\/p>\n

\u201cEstamos a favor de los m\u00e9dicos y queremos resolver la situaci\u00f3n, pero lo vamos a hacer con la eficiencia y la intenci\u00f3n de sentarnos a dialogar<\/em>\u201c, revel\u00f3 la funcionaria durante su fugaz paso por Casa Rosada<\/strong>.<\/p>\n

En sinton\u00eda, desde el Ministerio de Salud a cargo de Mario Lugones<\/strong> explicaron que el instrumento para resolver el conflicto es la implementaci\u00f3n de un Plan de Eficiencia<\/strong> y, si bien admitieron que el reclamo salarial es \u201catendible<\/em>\u201c, se\u00f1alaron que el orden en la estructural del hospital permitir\u00e1 la reestructuraci\u00f3n del presupuesto y dar\u00e1 lugar a la expulsi\u00f3n de sectores que \u201cno quieren perder sus privilegio<\/em>s\u201d<\/strong>.<\/p>\n

\u201cEl reclamo por salario es una situaci\u00f3n atendible. Nosotros queremos lograr la mejor recomposici\u00f3n posible, pero es un camino largo<\/em>\u201c, advirti\u00f3 una importante fuente oficial.<\/p>\n

Desde la cartera remarcaron adem\u00e1s que el Garrahan, que es financiado en un 80% por el Estado nacional y en un 20% por el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires<\/strong>, \u201cincrement\u00f3 su presupuesto de gastos en un 244%; de $48.198 millones a $165.787 millones en 2024<\/em>\u201c.<\/p>\n

\u201cNo estamos haciendo recortes. La plata est\u00e1, hace falta valorar los recursos<\/em>\u201c, plante\u00f3 una importante fuente al respecto.<\/p>\n

Para regularizar la situaci\u00f3n, el Poder Ejecutivo apuesta a cumplimentar con una serie de \u201cmedidas de eficiencia<\/em>\u201d que permitir\u00e1 detectar el destino de los fondos para luego reordenarlos en base a las prioridades.<\/p>\n

Para eso, a partir del 1 de junio, regir\u00e1 en los ingresos al hospital un sistema biom\u00e9trico <\/strong>para chequear los horarios de asistencia del personal y el porcentaje de presentismo de los trabajadores.<\/p>\n

\u201cLos \u00f1oquis se van. Todas las personas que no cumplan van a dejar de cobrar<\/em>\u201c, prometieron desde la cartera.<\/p>\n

El reclamo de los m\u00e9dicos<\/h2>\n

Por su parte, los m\u00e9dicos residentes denuncian que trabajan alrededor de 60 horas semanales por $3.000 la hora<\/strong>, lo que representa un ingreso mensual de alrededor de $797.061<\/strong>, que se ubica por debajo del m\u00ednimo actualizado por inflaci\u00f3n, que deber\u00eda estar en torno a $1.700.000.<\/p>\n

Ante este panorama, en la administraci\u00f3n libertaria destacaron medidas paliativas como el cobro de un \u00edtem de alta complejidad que rige desde enero y que representa un adicional del 15% del salario b\u00e1sico de cada trabajador sanitario, y la recomposici\u00f3n de la hora de guardia que pas\u00f3 de $8.000 a $9.600.<\/p>\n

El Ministerio de Salud tiene en estudio la posibilidad de incluir un \u201cplus<\/em>\u201d que se otorgar\u00e1 por productividad en base a los tipos de procedimientos que se efect\u00faen<\/strong>, aunque todav\u00eda restan definir detalles dado que se trata de una medida que todav\u00eda est\u00e1 en an\u00e1lisis.<\/p>\n

Al igual que en otra \u00e1reas, el Gobierno denunci\u00f3 irregularidades en las licitaciones de las compras de los cuatro principales servicios que se desarrollan en el Garrahan, a cargo de empresas tercerizadas que aportan tareas de limpieza, alimentaci\u00f3n de pacientes y del personal y vigilancia.<\/p>\n

\u201cHay actores que se meten en el medio y generan ruido en la comunicaci\u00f3n del Ministerio con los residentes porque no quieren renunciar a sus privilegios<\/em>\u201c, aseveraron.<\/p>\n

En el marco de la conciliaci\u00f3n obligatoria<\/strong> dictada por el Ministerio de Capital Humano, luego de que los trabajadores del hospital anunciaran un paro para este jueves, en Casa Rosada se jactaron de haber implementado un proceso de planificaci\u00f3n y control presupuestario en el hospital y de haber ampliado el registro de proveedores como mecanismo de control.<\/p>\n

Este mediod\u00eda tuvo lugar la primera instancia que re\u00fane a todos los actores en formato de mesa de di\u00e1logo, y que se desarroll\u00f3 en la sede del edificio de Salud e incluy\u00f3 a representantes del consejo directivo, autoridades del Gobierno nacional y de la Ciudad y a m\u00e9dicos residentes que fueron los que hab\u00edan solicitado el encuentro para intentar acercarse a una soluci\u00f3n.<\/p>\n

Con los reclamos expuestos, en el Gobierno relativizaron la fuga de profesionales del Garrahan al sector privado<\/strong>, al argumentar que esas dimisiones se enmarcan \u201cdentro del promedio<\/em>\u201c, adem\u00e1s de garantizar que se contrata \u201cun m\u00e9dico por cada uno que se va<\/em>\u201c, receta que no se aplica para el personal administrativo.<\/p>\n

Sin embargo, desde la Asociaci\u00f3n de Profesionales y T\u00e9cnicos del Hospital Garrahan (APyT) advierten que la instituci\u00f3n est\u00e1 al borde del colapso operativo y sanitario \u201csi no se toman medidas para recomponer los salarios, cubrir vacantes y frenar el vaciamiento<\/em>\u201c.<\/p>\n

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