{"id":30822,"date":"2024-02-29T10:41:45","date_gmt":"2024-02-29T13:41:45","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/?p=30822"},"modified":"2024-02-29T10:42:46","modified_gmt":"2024-02-29T13:42:46","slug":"eliminan-el-plan-potenciar-trabajo-que-pasara-con-los-beneficiarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/eliminan-el-plan-potenciar-trabajo-que-pasara-con-los-beneficiarios\/","title":{"rendered":"Eliminan el plan Potenciar Trabajo: \u00bfqu\u00e9 pasar\u00e1 con los beneficiarios?"},"content":{"rendered":"<div class=\"postie-post\">Laura Caullo, economista del Ieral y especialista del mercado laboral, dijo a Cadena 3 que el programa &#8220;no logr\u00f3 mejorar la empleabilidad&#8221;. Ahora pasan a dos nuevos esquemas dependiendo de su situaci\u00f3n.<\/p>\n<p> El Gobierno nacional anunci\u00f3 en los \u00faltimos d\u00edas que eliminar\u00e1 el Plan Potenciar Trabajo y lo reemplazar\u00e1 por dos nuevos programas: &#8220;Volver al Trabajo&#8221; y &#8220;Acompa\u00f1amiento Social&#8221;, bajo la \u00f3rbita del Ministerio de Capital Humano.<br \/>\nLa economista del Ieral y especialista del mercado laboral Laura Caullo remarc\u00f3 en di\u00e1logo con Cadena 3 que se trata de una reconversi\u00f3n del programa creado en 2020 que, a su criterio, fall\u00f3 en el objetivo de &#8220;mejorar el empleo y la terminalidad educativa&#8221;. &#8220;Tomaba a beneficiarios de otros programas anteriores como Hacemos Futuro o Argentina Trabaja. Lo cuestionable es que multiplic\u00f3 la cantidad de beneficiarios por 5, de 250 mil pasaron a 1.3 millones&#8221;, apunt\u00f3.<br \/>\nY cuestion\u00f3: &#8220;Estas personas depend\u00edan de partidas presupuestarias bajo el ex Ministerio de Desarrollo Social para promoci\u00f3n y asistencia social. El objetivo del programa era mejorar el empleo; sin embargo, con este dise\u00f1o no se logr\u00f3 mejorar la empleabilidad ni adquirir empleo formal de calidad con ingresos sostenibles en el tiempo&#8221;.<br \/>\nLa especialista detall\u00f3 que el decreto del Gobierno anula el Potenciar Trabajo y lo reconvierte en dos. Uno se llama Volver al Trabajo, que depender\u00e1 de la Secretar\u00eda de Trabajo y agrupa al 75% de los beneficiarios (900 mil). El otro programa, que es de acompa\u00f1amiento social, tiene como objetivo apuntar a los m\u00e1s vulnerables que recib\u00edan el plan, un 25% que est\u00e1 en situaci\u00f3n de pobreza extrema que recibir\u00e1 este acompa\u00f1amiento alimenticio.<\/p>\n<p>Sobre el cambio para el beneficiario, consider\u00f3 que deber\u00eda ser autom\u00e1tico y que no deber\u00eda haber ning\u00fan tr\u00e1mite. Sin embargo, dijo que &#8220;hay incertidumbre sobre c\u00f3mo se implementar\u00e1&#8221;. &#8220;No hay precisiones desde cu\u00e1ndo&#8221;, a\u00f1adi\u00f3.<br \/>\nOtro punto clave es que se elimin\u00f3 la intermediaci\u00f3n de los movimientos sociales como unidades de gesti\u00f3n. &#8220;Daban de alta y de baja a los beneficiarios; ten\u00edan ese acceso y gestionaban el dinero de los insumos de las cooperativas, como pinturas y herramientas, adem\u00e1s del dinero directo&#8221;, precis\u00f3.<br \/>\n&#8220;Implica una desintermediaci\u00f3n; no habr\u00e1 unidades de gesti\u00f3n y la idea es m\u00e1s transparencia y menos clientelismo. As\u00ed funciona la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo (AUH): es una transferencia directa sin intermediaci\u00f3n&#8221;, ejemplific\u00f3.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se elimin\u00f3 la exigencia de una contraprestaci\u00f3n de 4 horas que pod\u00eda ser en esa organizaci\u00f3n social. Ahora, en cambio, se les requerir\u00e1 cursos de capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n para la vuelta al trabajo.<br \/>\nEl plan ahora no ser\u00e1 incompatible con un trabajo en blanco, lo que elimina los incentivos a la informalidad, remarc\u00f3 Caullo. En ese sentido, se inform\u00f3 que permite a los beneficiarios compatibilizar la asistencia recibida con ingresos de hasta tres Salarios M\u00ednimos, Vitales y M\u00f3viles (SMVM), es decir, ingresos mensuales de hasta $540.000<br \/>\n&#8220;La educaci\u00f3n es una de las variables m\u00e1s influyentes en las trayectorias laborales y salariales&#8221;, cerr\u00f3 la economista.<br \/>\nEl monto de compensaci\u00f3n para el trabajador ser\u00e1 el mismo que el Potenciar Trabajo, $78.000, y el programa comenzar\u00e1 a funcionar en breve, seg\u00fan trascendi\u00f3. El primer plan, seg\u00fan inform\u00f3 el Gobierno, se orienta a la poblaci\u00f3n de 18 a 49 a\u00f1os, mientras que el segundo estar\u00e1 centrado en los mayores de 50 a\u00f1os y en las madres de cuatro o m\u00e1s hijos.<\/p>\n<p>CADENA 3.-<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Laura Caullo, economista del Ieral y especialista del mercado laboral, dijo a Cadena 3 que el programa &#8220;no logr\u00f3 mejorar la empleabilidad&#8221;. Ahora pasan a dos nuevos esquemas dependiendo de su situaci\u00f3n. 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