{"id":26734,"date":"2023-09-08T19:35:07","date_gmt":"2023-09-08T22:35:07","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/?p=26734"},"modified":"2023-09-08T19:37:59","modified_gmt":"2023-09-08T22:37:59","slug":"emplea-pyme-comision-de-diputados-comenzara-a-analizar-el-miercoles-el-proyecto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/emplea-pyme-comision-de-diputados-comenzara-a-analizar-el-miercoles-el-proyecto\/","title":{"rendered":"“Emplea PyME”: comisi\u00f3n de Diputados comenzar\u00e1 a analizar el mi\u00e9rcoles el proyecto"},"content":{"rendered":"
Analizar\u00e1n la creaci\u00f3n del programa de Generaci\u00f3n y Fortalecimiento del Empleo Argentino, con la presencia de Raquel Olmos, ministra de Trabajo, y otros funcionarios nacionales.
\nLa Comisi\u00f3n de Presupuesto y Hacienda de la C\u00e1mara de Diputados comenzar\u00e1 a analizar el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles el proyecto de ley del Ejecutivo de creaci\u00f3n del Programa de Generaci\u00f3n y Fortalecimiento del Empleo Argentino “Empleo Mipyme”, en una reuni\u00f3n a la que asistir\u00e1n la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, entre otros funcionarios nacionales.
\nLa iniciativa enviada este jueves al Parlamento por el ministro de Econom\u00eda, Sergio Massa, busca promover la condonaci\u00f3n del 100% de los aportes patronales por 24 meses a las peque\u00f1as y medianas empresas que incorporen nuevos trabajadores y la eximici\u00f3n del pago de deudas a aquellas que regularicen a trabajadores no registrados.
\nA la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n, citada para las 15, asistir\u00e1n, adem\u00e1s de Olmos, el titular de la Administraci\u00f3n Federal de Ingresos P\u00fablicos (AFIP), Carlos Castagneto; secretario de Industria y Desarrollo Productivo, Jos\u00e9 de Mendiguren y la subsecretaria de Ingresos P\u00fablicos, Claudia Ballestrini.
\nLa comisi\u00f3n que preside el oficialista Carlos Heller iniciar\u00e1 de esta manera un debate al que se sumar\u00e1n luego otras reuniones en la que el oficialismo buscar\u00e1 los consensos para emitir dictamen de mayor\u00eda.
\nEl env\u00edo al Congreso del proyecto de 21 art\u00edculos, que ingres\u00f3 este jueves a la C\u00e1mara de Diputados, fue anunciado el mi\u00e9rcoles a la noche por Massa y contempla “ventajas econ\u00f3micas” para las pyme que impulsen el empleo registrado y joven, ya que se incluir\u00e1 en la reducci\u00f3n de contribuciones patronales las contrataciones de j\u00f3venes de entre 18 y 25 a\u00f1os.<\/p>\n

Las caracter\u00edsticas del proyecto<\/p>\n

Entre sus objetivos, el programa incluye la incorporaci\u00f3n al mercado de trabajo formal de qui\u00e9nes actualmente perciben programas sociales, planes y prestaciones de la seguridad social “para transformarlos en trabajo formal y de calidad”.
\n“Por 12 meses, el trabajador o trabajadora que tenga el plan y entre al mercado de trabajo va a seguir cobrando el salario social complementario y el empleador completar\u00e1 el salario”, se\u00f1al\u00f3 el ministro, que destac\u00f3 que qui\u00e9nes ingresen tendr\u00e1n “ART y obra social”.
\nAsimismo, el proyecto establece que podr\u00e1n acceder a este mecanismo los trabajadores de cooperativas municipales y de organizaciones sociales y de la sociedad civil.
\nEl beneficio se concede “por un plazo de 24 meses contados a partir del inicio de la relaci\u00f3n laboral, inclusive, y la magnitud de la reducci\u00f3n var\u00eda en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la persona empleadora y del hecho de que el trabajador o la trabajadora haya sido o no beneficiario o beneficiaria de ciertos programas sociales y de empleo”.
\nAsimismo, contempla un esquema de regularizaci\u00f3n de situaciones laborales no registradas, que permite el goce de ciertos beneficios para que las pymes regularicen relaciones laborales vigentes del sector privado iniciadas con anterioridad a la fecha en que se promulgue la ley.
\nLa empresa “podr\u00e1 rectificar la real remuneraci\u00f3n o la real fecha de inicio de la relaci\u00f3n laboral” con los siguientes beneficios: queda liberado de sanciones penales y reduce conflictos judiciales; puede subsanar la baja del registro de empleadores con sanciones laborales (Repsal); accede a condonaci\u00f3n de deuda por capital, intereses y multas por los trabajadores que regularicen”.
\nA su vez, el trabajador no perder\u00e1 aportes, ya que el Estado le computar\u00e1 los aportes no ingresados por los empleadores por hasta 70 meses.
\nPara el caso de ambos beneficios, las pymes no podr\u00e1n reducir la n\u00f3mina laboral y no podr\u00e1n tener ning\u00fan trabajador no registrado.
\nEl r\u00e9gimen comprende a los empleadores y empleadoras que encuadren y se encuentren inscriptos como micro, peque\u00f1as o medianas empresas o entidades sin fines de lucro, “cuyo objeto exclusivo sea la prestaci\u00f3n de servicios sociales gratuitos, debiendo regularizarse las relaciones laborales dentro de los 90 d\u00edas corridos, contados desde la fecha de entrada en vigencia de la Reglamentaci\u00f3n de la ley”.
\nEn las micro, peque\u00f1a o mediana empresas o de una entidad sin fines de lucro “que contrate trabajadores o trabajadoras que no gocen de programas sociales y de empleo nacionales que otorguen prestaciones dinerarias, se establece una reducci\u00f3n de 100% de las contribuciones patronales”.
\nPara los dem\u00e1s empleadores o empleadoras del sector privado “que contraten trabajadores o trabajadoras que no gocen de programas sociales y de empleo nacionales que otorguen prestaciones dinerarias: los primeros 12 meses, una reducci\u00f3n de 50% de las contribuciones patronales y los segundos 12 meses, una reducci\u00f3n de 25% de las contribuciones patronales”.
\nFuente: T\u00e9lam<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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