{"id":23918,"date":"2023-07-17T15:24:57","date_gmt":"2023-07-17T18:24:57","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/?p=23918"},"modified":"2023-07-17T15:36:13","modified_gmt":"2023-07-17T18:36:13","slug":"capitanich-anuncio-la-implementacion-de-la-clausula-gatillo-y-el-salario-de-los-docentes-se-posiciona-por-encima-de-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/capitanich-anuncio-la-implementacion-de-la-clausula-gatillo-y-el-salario-de-los-docentes-se-posiciona-por-encima-de-la-inflacion\/","title":{"rendered":"Capitanich anunci\u00f3 la implementaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo y el salario de los docentes se posiciona por encima de la inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La implementaci\u00f3n de esta cl\u00e1usula gatillo correspondiente al segundo trimestre es el equivalente al 14%, para as\u00ed completar el 24% de aumento en virtud de lo estipulado por la inflaci\u00f3n trimestral del nordeste argentino. De esta forma los salarios docentes vuelven a posicionarse por encima de la tasa de inflaci\u00f3n.\u201dLos trabajadores docentes en el transcurso del a\u00f1o 2023 efectivamente tienen un 60% de aumento\u201d, dijo el gobernador.
\nEl gobernador Jorge Capitanich, acompa\u00f1ado por el ministro de Planificaci\u00f3n Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago Perez Pons y el ministro de Educaci\u00f3n, Aldo Lineras, anunci\u00f3 la implementaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo correspondiente al trimestre pasado para la actualizaci\u00f3n de los salarios de los trabajadores docentes de la provincia del Chaco. El mandatario provincial destac\u00f3 que esta iniciativa posibilita una estrategia para garantizar que el salario de los docentes se posicione por encima de la tasa de inflaci\u00f3n.
\nCapitanich remarc\u00f3 que oportunamente se otorg\u00f3 un 10% de adelanto de la cl\u00e1usula gatillo en el mes de mayo. Tambi\u00e9n, en el mes de junio se aplic\u00f3 un 5% adicional de recomposici\u00f3n y a su vez corresponde la implementaci\u00f3n de esta cl\u00e1usula gatillo correspondiente al segundo trimestre equivalente al 14%, para completar el 24% de aumento en virtud de lo estipulado por la inflaci\u00f3n trimestral del nordeste argentino. \u201cPodemos reafirmar que los trabajadores docentes en el transcurso del a\u00f1o 2023 efectivamente tienen un 60% de aumento, cuando hasta el mes de junio en el primer semestre se lleva acumulado una inflaci\u00f3n equivalente al 50%, esto significa un 10% neto\u201d, explic\u00f3 el gobernador y enfatiz\u00f3 que \u201cel incremento es el m\u00e1s alto de las 23 provincias argentinas\u201d.
\nEn este contexto el gobernador explic\u00f3 que el salario neto en el mes de febrero equival\u00eda a 141.200 pesos y en junio este salario neto pas\u00f3 a 227.200 pesos, para los trabajadores docentes con 10 de antig\u00fcedad y jornada extendida en la ciudad de Resistencia. En tanto en otras localidades, existen otros componentes del salario, que lo hacen que el mismo difiera. En tanto el salario neto en febrero para docentes, trabajadores docentes con 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad y jornada extendida en Resistencia, era equivalente a 166.200 pesos y pasa al mes de julio con un salario neto de 267.000 pesos.
\nCapitanich marc\u00f3 la importancia que tiene la construcci\u00f3n de una agenda educativa que tiene entre sus objetivos centrales, la aplicaci\u00f3n de forma progresiva de la recomposici\u00f3n salarial docente. \u201cEsto lo hemos podido aplicar en forma progresiva con las negociaciones salariales del a\u00f1o 2021, 2022 y 2023. El objetivo b\u00e1sico es que el salario le gane a la inflaci\u00f3n a partir de una estrategia de recomposici\u00f3n de car\u00e1cter progresivo\u201d, dijo.
\nEl gobernador tambi\u00e9n rese\u00f1\u00f3 la implementaci\u00f3n de una serie de mecanismos indirectos para la percepci\u00f3n de ingresos de los trabajadores docentes, como ser el programa Vamos a Ense\u00f1ar, con el boleto gratuito para docentes que tienen que desplazarse de un lugar a otro para ense\u00f1ar.
\nOtra medida tiene que ver con la inclusi\u00f3n digital docente y el otorgamiento de una estrategia de financiamiento a 24 o 36 meses con beneficios desde el punto de vista de la tasa de inter\u00e9s a los efectos tambi\u00e9n de proveer de elementos y materiales.
\nEn materia de infraestructura escolar, Capitanich se\u00f1al\u00f3 que se han inaugurado en m\u00e1s de 69 edificios escolares, pero otros 100 est\u00e1n en proceso de inaugurarse en los pr\u00f3ximos 15 a 30 d\u00edas. \u201cPretendemos llegar a cerca de 180 edificios escolares nuevos, ampliados o remodelados a nuevos, durante el transcurso de los 4 a\u00f1os de gesti\u00f3n\u201d, dijo el gobernador. Y record\u00f3 que durante su otros mandatos constitucionales, se completaron 820 edificios nuevos ampliados o refaccionados a nuevos, cerca de 1.500 intervenciones en total, y unos 2.534 edificios escolares m\u00e1s o menos consolidados en la provincia del Chaco.
\nOtras iniciativas tienen que ver con el otorgamiento de tecnolog\u00eda, libros, computadoras y conectividad para mejorar la calidad educativa. A partir del programa Conectar Igualdad, durante la presidencia de Alberto Fernandez, la provincia del Chaco lleg\u00f3 a cerca de 250.000 computadoras distribuidas. Como as\u00ed tambi\u00e9n cerca de 1,2 millones de libros con distintas modalidades de lengua y matem\u00e1tica para primaria y ahora tambi\u00e9n para educaci\u00f3n secundaria. \u201cSi proyectamos los distintos mandatos constitucionales m\u00e1s de 10 millones de libros se han podido distribuir a lo largo y a lo ancho de la provincia del Chaco\u201d, dijo.
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