{"id":23599,"date":"2023-07-09T18:14:20","date_gmt":"2023-07-09T21:14:20","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/?p=23599"},"modified":"2023-07-09T18:37:28","modified_gmt":"2023-07-09T21:37:28","slug":"chaco-tiene-los-mejores-salarios-docentes-de-la-region","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/chaco-tiene-los-mejores-salarios-docentes-de-la-region\/","title":{"rendered":"Chaco tiene los mejores salarios docentes de la regi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>La provincia presenta una variaci\u00f3n trimestral del 39% y una variaci\u00f3n interanual del 130% correspondientes al Salario Bruto Jurisdiccional. Adem\u00e1s presenta la mayor variaci\u00f3n trimestral del sueldo b\u00e1sico.<br \/>\nLa provincia del Chaco se posiciona como la jurisdicci\u00f3n con mejores salarios docentes de la regi\u00f3n del Nordeste argentino, seg\u00fan el \u00faltimo Informe Indicativo de salarios docentes publicado por el Ministerio de Educaci\u00f3n de la Naci\u00f3n. El documento, disponible para su consulta en el siguiente link: <a href=\"https:\/\/bit.ly\/SalariosDocChaco\">bit.ly\/SalariosDocChaco<\/a>, determina que Chaco \u201cocupa el primer puesto en la regi\u00f3n\u201d en tres indicadores relativos a la cuesti\u00f3n salarial: Salario Bruto (SALBRU), Maestro con 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad (MG10) y Financiamiento jurisdiccional y nacional (FJN). Adem\u00e1s de presentar \u201cla mayor participaci\u00f3n relativa de componentes remunerativos en el salario bruto\u201d. Seg\u00fan el informe, los salarios docentes presentaron un 39% de variaci\u00f3n trimestral y 130% de variaci\u00f3n interanual del Salario bruto jurisdiccional. Adem\u00e1s, considera la evoluci\u00f3n trimestral del salario desde enero a marzo de 2023, y detalla las modificaciones en dos meses que responden al cierre del acuerdo paritario 2022 y al inicio de un nuevo acuerdo. \u201cSabemos que la inflaci\u00f3n golpea duro al bolsillo de las y los docentes, y si bien desde el Gobierno provincial no tenemos forma de incidir en esto, la herramienta que utilizamos para que los salarios le ganen a la inflaci\u00f3n es la cl\u00e1usula gatillo, en una experiencia \u00fanica en el pa\u00eds\u201d, subray\u00f3 el ministro de Educaci\u00f3n, Aldo Lineras. El funcionario destac\u00f3 adem\u00e1s \u201cel lugar de privilegio que ocupa la provincia en el r\u00e1nking de mejores salarios, siendo primeros en el Nea y segundos en la regi\u00f3n Norte del pa\u00eds\u201d, y valor\u00f3 \u201cel compromiso del gobernador Jorge Capitanich para continuar el proceso de mejoras salariales para docentes y para todo el sector p\u00fablico\u201d. Los resultados responden a que en enero de 2023 \u201cse activa la cl\u00e1usula gatillo correspondiente al cuarto trimestre 2022, como parte del acuerdo salarial alcanzado para ese a\u00f1o. El cierre de dicho acuerdo define una recomposici\u00f3n salarial del 115% en el sueldo b\u00e1sico (medici\u00f3n enero 2023 -enero 2022)\u201d, explica el documento. \u201cLas cifras que detalla el informe se expresan teniendo en cuenta montos salariales sin adicional por zona, que es remunerativo, y permite incrementar estos valores salariales\u201d, ampli\u00f3 Lineras. Adem\u00e1s, a trav\u00e9s del decreto 460\/23, que refleja los consensos alcanzados en las reuniones de la Comisi\u00f3n de Pol\u00edtica Salarial, el Gobierno provincial establece un incremento del sueldo b\u00e1sico del 20% a partir del mes de marzo, incremento que se hace extensivo al resto de los componentes salariales, definiendo un aumento del Salario de Bolsillo (SALBOL) de un maestro de grado con 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad con financiamiento jurisdiccional. Es as\u00ed que las medidas salariales adoptadas por la provincia, junto con los cambios acordados en la Comisi\u00f3n Nacional de Seguimiento del Salario, determinan un incremento del 40% en el Salario Bruto de un maestro de grado con 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad con financiamiento jurisdiccional para el trimestre, generando una variaci\u00f3n anual del 132%. &#8220;Es la mejor propuesta de las 24 provincias. Realizamos un esfuerzo fiscal importante cumpliendo con el compromiso de recomponer el salario docente para cada trabajador y trabajadora. Sabemos que invertir en educaci\u00f3n significa invertir en el desarrollo y futuro de nuestra provincia\u201d, se\u00f1al\u00f3 el ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura Santiago Perez Pons. \u201cPor otra parte, el acuerdo 2023 tambi\u00e9n incluye una cl\u00e1usula gatillo y, de hecho, ante la aceleraci\u00f3n de la inflaci\u00f3n, el gobierno adelanta mejoras, aplicando aumentos del 10% en el mes de mayo\u201d, destaca el informe nacional. Cabe aclarar que el decreto 460\/23 tambi\u00e9n establece mejoras salariales para los meses de junio y septiembre. Los datos surgen del relevamiento de la normativa salarial vigente para los cargos del escalaf\u00f3n docente en cada una de las jurisdicciones.El informe se realiza desde 1995 centrando su mirada en el cargo de maestro de grado, lo que permite seguir la evoluci\u00f3n de las remuneraciones brutas de los principales cargos testigo, que son: maestro de grado con jornada simple y director de primera categor\u00eda para la educaci\u00f3n primaria, profesor hora c\u00e1tedra y director de primera categor\u00eda para secundaria, maestro de sala jornada simple para educaci\u00f3n inicial, y profesor hora c\u00e1tedra para educaci\u00f3n superior, excluyendo universidades.<\/p>\n<p>Compromiso provincial para que los salarios le ganen a la inflaci\u00f3n<\/p>\n<p>Durante esta gesti\u00f3n del gobernador Capitanich se puso en marcha por primera vez la aplicaci\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo docente, asegurando su implementaci\u00f3n en el Presupuesto general de la provincia, con el objetivo de que los salarios docentes \u201cle ganen\u201d a la inflaci\u00f3n, con una recomposici\u00f3n que mejore los ingresos desde la situaci\u00f3n en 2020 para mejorarlo paulatinamente hasta este 2023. Luego de la la pandemia, y como objetivo para mejorar la calidad educativa, se implement\u00f3 adem\u00e1s la jornada laboral extendida. Esta medida implic\u00f3 otra mejora salarial para las y los docentes. A los acuerdos salariales se suman las inversiones en infraestructura educativa, implementaci\u00f3n de boleto diferencial docente tanto urbano como interurbano, y la posibilidad de acceso a la tecnolog\u00eda mediante la compra de computadoras financiadas mediante cr\u00e9ditos a tasa cero.<\/p>\n<p>Los acuerdos salariales durante la gesti\u00f3n<\/p>\n<p>En 2023, el Gobierno provincial present\u00f3 una oferta a la mesa salarial que, adem\u00e1s de garantizar un aumento del 10% por encima de la inflaci\u00f3n, incluye dos instancias de recomposici\u00f3n salarial: una en junio y otra en septiembre. Se lleg\u00f3 a esta oferta tras establecer una cl\u00e1usula gatillo de car\u00e1cter trimestral, m\u00e1s la adici\u00f3n de 5% de recomposici\u00f3n en junio y 200 puntos al concepto \u201cRecomposici\u00f3n Docente\u201d en septiembre. Adem\u00e1s, como adelanto de la cl\u00e1usula del primer trimestre del a\u00f1o que corresponder\u00eda pagar en abril, el Gobierno ofreci\u00f3 un 20% de aumento desde marzo. Durante esta gesti\u00f3n, Chaco fue la quinta provincia que mejor recomposici\u00f3n salarial docente tuvo desde diciembre de 2020, con un 194% de aumento real (a marzo de 2023). Esto significa 37 puntos porcentuales por encima de la media nacional. Entre agosto de 2007 y diciembre de 2015, el salario docente creci\u00f3 720% frente a una inflaci\u00f3n de 508%. Adem\u00e1s, en esta tercera gesti\u00f3n de Jorge Capitanich, y sobrellevando las grandes dificultades impuestas por la pandemia, el salario docente creci\u00f3 426% frente a 317% de inflaci\u00f3n acumulada (a marzo de 2023).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La provincia presenta una variaci\u00f3n trimestral del 39% y una variaci\u00f3n interanual del 130% correspondientes al Salario Bruto Jurisdiccional. Adem\u00e1s presenta la mayor variaci\u00f3n trimestral del sueldo b\u00e1sico. 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