{"id":207882,"date":"2026-03-05T12:05:56","date_gmt":"2026-03-05T15:05:56","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/licencias-gremiales-no-hay-que-pagar-a-quien-no-trabaja-expreso-el-ministro-ferro\/"},"modified":"2026-03-05T12:06:34","modified_gmt":"2026-03-05T15:06:34","slug":"licencias-gremiales-no-hay-que-pagar-a-quien-no-trabaja-expreso-el-ministro-ferro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/licencias-gremiales-no-hay-que-pagar-a-quien-no-trabaja-expreso-el-ministro-ferro\/","title":{"rendered":"Licencias Gremiales: \u201cno Hay Que Pagar A Quien No Trabaja\u201d Expres\u00f3 El Ministro Ferro"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>La propuesta sostiene el respeto de los derechos de los representantes sindicales, garantizando la antig\u00fcedad, la reserva del puesto de trabajo y el cargo, tal como establece la legislaci\u00f3n nacional de entidades sindicales.<\/p>\n<p>El ministro de Gobierno, Julio Ferro, acompa\u00f1ado por el jefe del interbloque Chaco Puede, Iv\u00e1n Gyoker; el vicepresidente Carlos Salom y el diputado Adri\u00e1n Zukiewicz, defendi\u00f3 la iniciativa y asegur\u00f3 que se trata de \u201cuna medida razonable\u201d que permitir\u00eda un ahorro aproximado de 200 millones de pesos por mes para el Estado provincial.<\/p>\n<p>\u201cEl proyecto de ley pretende modificar el r\u00e9gimen de licencias del empleado p\u00fablico y el estatuto docente, porque hoy el Estado les garantiza a los representantes gremiales no solo que no concurran a trabajar, sino tambi\u00e9n el respeto de la antig\u00fcedad, la reserva del puesto y el cobro del 100% del sueldo\u201d, explic\u00f3 el funcionario.<br \/>En ese sentido, remarc\u00f3 que actualmente el sistema implica un doble gasto para la provincia, ya que adem\u00e1s de mantener el salario de quienes se encuentran con licencia gremial, se deben cubrir esos cargos con subrogancias o suplencias, especialmente en el \u00e1mbito educativo.<\/p>\n<p>Todos los chaque\u00f1os pagamos el 100% del sueldo a personas que no cumplen ninguna tarea en la administraci\u00f3n p\u00fablica. Garantizamos todos los derechos laborales, pero entendemos que el Estado no debe sostener econ\u00f3micamente a quien no est\u00e1 desempe\u00f1ando funciones\u201d, sostuvo Ferro.<br \/>Seg\u00fan estimaciones oficiales, el ahorro que generar\u00eda la modificaci\u00f3n ser\u00eda de aproximadamente 100 millones de pesos en el \u00e1mbito educativo y otros 100 millones en la administraci\u00f3n central, totalizando unos 200 millones de pesos mensuales.<\/p>\n<p>GYOKER: EL PAGO DEBER\u00cdA RECAER EN LAS ENTIDADES SINDICALES A LA QUE REPRESENTAN\u201d<\/p>\n<p>Desde el \u00e1mbito legislativo, el diputado Iv\u00e1n Gyoker se\u00f1al\u00f3 que se buscar\u00e1 avanzar con el tratamiento del proyecto para que tenga un tr\u00e1mite \u00e1gil y destac\u00f3 la importancia de generar consensos para abordar los principales desaf\u00edos de la provincia. \u201cCreemos que esta es una medida que no hay chaque\u00f1o que pueda estar en contra. La responsabilidad del pago del salario a los representantes gremiales, mientras dure su licencia, deber\u00eda recaer en las entidades sindicales a las que representan\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>En la misma l\u00ednea, el diputado Carlos Salom consider\u00f3 que la iniciativa apunta a corregir inequidades y a promover una administraci\u00f3n m\u00e1s responsable de los recursos p\u00fablicos. \u201cHay una sociedad expectante de que el dinero p\u00fablico se maneje con mucha responsabilidad y esta es una medida que tenemos que tomar entre todos. Nos parece una decisi\u00f3n justa y equilibrada, sobre todo en un contexto econ\u00f3mico dif\u00edcil para la provincia\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>El proyecto ser\u00e1 ahora analizado en la Legislatura provincial, donde se espera que forme parte de la agenda de debate en las pr\u00f3ximas semanas.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La propuesta sostiene el respeto de los derechos de los representantes sindicales, garantizando la antig\u00fcedad, la reserva del puesto de trabajo y el cargo, tal como establece la legislaci\u00f3n nacional de entidades sindicales. 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