{"id":204825,"date":"2026-02-08T12:03:22","date_gmt":"2026-02-08T15:03:22","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/javier-milei-acelera-la-reforma-laboral-el-plan-para-sancionarla-antes-del-1-de-marzo\/"},"modified":"2026-02-08T12:03:22","modified_gmt":"2026-02-08T15:03:22","slug":"javier-milei-acelera-la-reforma-laboral-el-plan-para-sancionarla-antes-del-1-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/javier-milei-acelera-la-reforma-laboral-el-plan-para-sancionarla-antes-del-1-de-marzo\/","title":{"rendered":"Javier Milei acelera la reforma laboral: el plan para sancionarla antes del 1 de marzo"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<aside class=\"scaip scaip-1    \">\n\t\t<\/aside>\n<p>El reloj corre para la Casa Rosada. En un giro de estrategia pol\u00edtica, el presidente <strong>Javier Milei<\/strong> ha fijado el <strong>1 de marzo<\/strong> como la fecha l\u00edmite para que la <strong>reforma laboral<\/strong> sea ley. El objetivo es llegar a la apertura de sesiones ordinarias en el Congreso con el paquete de \u201cmodernizaci\u00f3n\u201d ya sancionado, utiliz\u00e1ndolo como el gran triunfo de su gesti\u00f3n ante la Asamblea Legislativa.<\/p>\n<p>Para lograrlo, el Ejecutivo ha comenzado a abrir canales de negociaci\u00f3n con los bloques dialoguistas del Congreso, aceptando discutir puntos sensibles pero manteniendo la esencia del proyecto que busca reducir la litigiosidad y los costos de contrataci\u00f3n.<\/p>\n<aside class=\"scaip scaip-2    \">\n\t\t<\/aside>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-batalla-por-el-1-de-marzo\">La batalla por el 1 de marzo<\/h2>\n<p>El Gobierno sabe que el tiempo es su mayor enemigo. Con el apoyo de sectores empresariales y la resistencia f\u00e9rrea de la <strong>CGT<\/strong> \u2014que ya ha judicializado varios puntos por considerarlos inconstitucionales\u2014, la estrategia de Milei consiste en polarizar con la \u201cindustria del juicio\u201d.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u201c<em>Necesitamos terminar con los caranchos laboralistas que llevan a las PyMEs a la quiebra\u201d<\/em>, ha repetido el mandatario, justificando la urgencia de sancionar la ley en sesiones extraordinarias este mismo mes de febrero.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>El oficialismo cuenta en el Senado con 21 senadores que le responden, pero necesita pasar el umbral de los 37 para conseguir el qu\u00f3rum y la mayor\u00eda. En el Gobierno consideran que tener la ley en febrero ser\u00eda una muestra de \u201cgobernabilidad importante\u201d. Patricia Bullrich ya adelant\u00f3 que el texto final de la norma se conocer\u00e1 este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n<aside class=\"scaip scaip-3    \">\n\t\t<\/aside>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-el-rol-de-la-justicia-y-el-congreso\">El rol de la Justicia y el Congreso<\/h2>\n<p>Mientras el oficialismo conf\u00eda en que la <strong>Corte Suprema<\/strong> zanjara las disputas legales sobre el derecho a huelga (el proyecto busca declarar \u201cservicio esencial\u201d a m\u00e1s de 30 actividades, limitando paros), en el Congreso la moneda est\u00e1 en el aire. La negociaci\u00f3n se centra ahora en los <strong>15 senadores \u201cindecisos\u201d<\/strong> que tienen en sus manos la posibilidad de darle a Milei su victoria m\u00e1s buscada antes de que termine el verano.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-que-cambia-para-el-trabajador-los-puntos-principales\">\u00bfQu\u00e9 cambia para el trabajador? Los puntos principales<\/h2>\n<p>El proyecto impulsado por Milei introduce modificaciones estructurales en la <strong>Ley de Contrato de Trabajo (LCT)<\/strong> que cambiar\u00edan la din\u00e1mica diaria de millones de argentinos:<\/p>\n<aside class=\"scaip scaip-4    \">\n\t\t<\/aside>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Fondo de Cese Laboral (FAL):<\/strong> se propone un sistema alternativo a la indemnizaci\u00f3n tradicional por despido. Se financiar\u00eda con un aporte obligatorio del <strong>3%<\/strong> del salario a cargo del empleador, funcionando como un seguro de desempleo privado.<\/li>\n<li><strong>Banco de Horas:<\/strong> permite que empresas y empleados acuerden jornadas de hasta <strong>12 horas diarias<\/strong> sin el pago de horas extras tradicionales, siempre que se compensen con francos en otros momentos o jornadas m\u00e1s cortas, respetando los descansos m\u00ednimos.<\/li>\n<li><strong>Salarios \u201cDin\u00e1micos\u201d:<\/strong> habilita el pago de remuneraciones en moneda extranjera y elimina los topes para pagos en <strong>especie, alimentos o vivienda<\/strong>, que actualmente no pueden superar el 20% del total.<\/li>\n<li><strong>Vacaciones Flexibles:<\/strong> las partes podr\u00e1n acordar el fraccionamiento de la licencia anual (m\u00ednimo de 7 d\u00edas) y el goce de las mismas fuera del periodo legal (octubre a abril).<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Con informaci\u00f3n de Clar\u00edn y La Naci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p><h3 class=\"jp-relatedposts-headline\"><em>M\u00c1S NOTICIAS:<\/em><\/h3>\n<\/p>\n<section id=\"block-24\" class=\"below-content widget widget_block\"\/>\n<section id=\"block-38\" class=\"below-content widget widget_block\">\n<\/section>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El reloj corre para la Casa Rosada. 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