{"id":200887,"date":"2026-01-29T10:02:20","date_gmt":"2026-01-29T13:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/nacion-busca-acordar-paritarias-con-un-tope-del-2-en-el-primer-trimestre-2\/"},"modified":"2026-01-29T10:02:20","modified_gmt":"2026-01-29T13:02:20","slug":"nacion-busca-acordar-paritarias-con-un-tope-del-2-en-el-primer-trimestre-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/nacion-busca-acordar-paritarias-con-un-tope-del-2-en-el-primer-trimestre-2\/","title":{"rendered":"Naci\u00f3n busca acordar paritarias con un tope del 2% en el primer trimestre"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<aside class=\"scaip scaip-1    \">\n\t\t<\/aside>\n<p>Luego de un 2025 que cerr\u00f3 con la <strong>inflaci\u00f3n <\/strong>en alza \u2014<strong>2,8% en diciembre<\/strong>\u2014, la preocupaci\u00f3n volvi\u00f3 a centrarse en la p\u00e9rdida del <strong>poder adquisitivo de los salarios<\/strong> y en el impacto que tendr\u00e1 sobre las pr\u00f3ximas negociaciones paritarias. En ese marco, el Gobierno defini\u00f3 un esquema de topes salariales que prev\u00e9 sostener durante los primeros meses del a\u00f1o, con el objetivo de contener la din\u00e1mica de precios.<\/p>\n<p>Seg\u00fan explicaron fuentes cercanas a Casa de Gobierno, el Ejecutivo buscar\u00e1 fijar un techo del 2% mensual para los acuerdos del primer trimestre. <strong>La previsi\u00f3n es que se homologuen convenios con subas cercanas al 2% en enero, del 1,9% en febrero y del 1,8% en marzo, con variaciones seg\u00fan la actividad. <\/strong><\/p>\n<aside class=\"scaip scaip-2    \">\n\t\t<\/aside>\n<p>Desde el inicio de la gesti\u00f3n libertaria, la Secretar\u00eda de Trabajo resolvi\u00f3 no validar acuerdos que superen la inflaci\u00f3n, bajo el argumento de que incrementos por encima de ese l\u00edmite \u201crecalentar\u00edan\u201d los precios. Durante 2025, la pauta oficial apunt\u00f3 a que los aumentos salariales no excedieran el 1,5% mensual.<\/p>\n<div class=\"wp-block-newspack-blocks-homepage-articles recomendada wpnbha show-image image-alignleft ts-2 is-1 is-landscape recomendada\" style=\"\">\n<div data-posts=\"\" data-current-post-id=\"2183579\">\n<article data-post-id=\"2183583\" class=\"tag-chile tag-nacimientos tag-natalidad category-el-mundo type-post post-has-image\">\n<figure class=\"post-thumbnail\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.elsol.com.ar\/el-mundo\/chile-registro-la-tasa-de-natalidad-mas-baja-de-su-historia-y-entro-en-una-nueva-etapa-demografica\/\" rel=\"bookmark\" tabindex=\"-1\" aria-hidden=\"true\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"450\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.elsol.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/75705109_1004.webp?resize=600%2C450&amp;quality=80&amp;ssl=1\" class=\"attachment-newspack-article-block-landscape-intermediate size-newspack-article-block-landscape-intermediate wp-post-image\" alt=\"Chile registr\u00f3 la tasa de natalidad m\u00e1s baja de su historia y entr\u00f3 en una nueva etapa demogr\u00e1fica\" data-hero-candidate=\"1\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.elsol.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/75705109_1004.webp?resize=600%2C450&amp;quality=80&amp;ssl=1 600w, https:\/\/i0.wp.com\/www.elsol.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/75705109_1004.webp?resize=400%2C300&amp;quality=80&amp;ssl=1 400w, https:\/\/i0.wp.com\/www.elsol.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/75705109_1004.webp?resize=200%2C150&amp;quality=80&amp;ssl=1 200w, https:\/\/i0.wp.com\/www.elsol.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/75705109_1004.webp?zoom=2&amp;resize=600%2C450&amp;quality=80&amp;ssl=1 1200w, https:\/\/i0.wp.com\/www.elsol.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/75705109_1004.webp?resize=600%2C450&amp;quality=80&amp;ssl=1&amp;w=370 370w\" sizes=\"auto, (min-width: 782px) 600px, (min-width: 600px) 42.5vw, 90vw\"\/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<\/figure>\n<p><!-- .featured-image --><\/p>\n<div class=\"entry-wrapper\">\n<p>Chile atraviesa un punto de inflexi\u00f3n demogr\u00e1fico. Por primera vez desde que existen registros oficiales, la tasa global de fecundidad cay\u00f3 por debajo del nivel de reemplazo y se ubic\u00f3 en 0,97 hijos por mujer, seg\u00fan datos difundidos por el Instituto\u2026<\/p>\n<p>\n\t\t\t\t\t<time class=\"entry-date published\" datetime=\"2026-01-29T08:50:25-03:00\">enero 29, 2026 8:50 am<\/time><time class=\"updated\" datetime=\"2026-01-29T08:50:29-03:00\">enero 29, 2026 8:50 am<\/time>\t\t\t\t<\/p>\n<p><!-- .entry-meta -->\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n<p><!-- .entry-wrapper --><br \/>\n\t<\/article>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>El desfasaje entre inflaci\u00f3n y paritarias deriv\u00f3 en una p\u00e9rdida sostenida del salario real. <em>\u201cEn 2025, el Gobierno impuso pautas salariales muy exigentes para apuntalar su estrategia de desinflaci\u00f3n. En este contexto, las negociaciones paritarias fueron utilizadas como ancla del proceso de desinflaci\u00f3n. Esto llev\u00f3 a ca\u00eddas sistem\u00e1ticas del salario real\u201d,<\/em> se\u00f1al\u00f3 la consultora C-P. <\/p>\n<aside class=\"scaip scaip-3    \">\n\t\t<\/aside>\n<p>Seg\u00fan el informe, hacia noviembre el salario promedio de los principales convenios acumulaba una ca\u00edda real del 4,5% respecto de comienzos de 2025. En el sector privado, los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) reflejaron hasta octubre tres meses consecutivos de retrocesos.<\/p>\n<p>El deterioro fue generalizado<em>. \u201cEn los \u00faltimos cinco meses apenas el 20% de los sectores consiguieron aumentar el salario real respecto al mes anterior. La pauta salarial demasiado exigente, que deriv\u00f3 en ca\u00eddas mensuales ininterrumpidas, aument\u00f3 la tensi\u00f3n en las negociaciones e impuls\u00f3 la firma de paritarias con mayor nominalidad en las reaperturas en noviembre y diciembre\u201d, <\/em>advirti\u00f3 la misma consultora. <\/p>\n<aside class=\"scaip scaip-4    \">\n\t\t<\/aside>\n<p>De acuerdo con su an\u00e1lisis, a comienzos de 2025 el Gobierno promovi\u00f3 acuerdos por debajo del 2% hasta que la inflaci\u00f3n se aceler\u00f3 en marzo y abril, lo que forz\u00f3 una recomposici\u00f3n de las paritarias. Luego, con la desaceleraci\u00f3n de precios en mayo y junio, se retom\u00f3 la pauta oficial de entre 1% y 1,5%, antes de un nuevo recalentamiento hacia fin de a\u00f1o.<\/p>\n<p>C-P tambi\u00e9n subray\u00f3 que <em>\u201chasta septiembre, el 70% de los convenios estaba por debajo de 2%, actualmente menos del 50%<\/em>\u201d. La aceleraci\u00f3n inflacionaria de los \u00faltimos meses, con registros de entre 2,5% y 2,8%, dej\u00f3 a la mayor\u00eda de los acuerdos por debajo de la suba de precios, sin capacidad de compensar la p\u00e9rdida acumulada. En ese escenario, la consultora anticip\u00f3 que la tendencia al estancamiento o a la ca\u00edda del salario real podr\u00eda continuar, en un contexto de dificultades oficiales para reducir la inflaci\u00f3n mensual por debajo del 2%.<\/p>\n<p><h3 class=\"jp-relatedposts-headline\"><em>M\u00c1S NOTICIAS:<\/em><\/h3>\n<\/p>\n<section id=\"block-24\" class=\"below-content widget widget_block\"\/>\n<section id=\"block-38\" class=\"below-content widget widget_block\">\n<\/section>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Luego de un 2025 que cerr\u00f3 con la inflaci\u00f3n en alza \u20142,8% en diciembre\u2014, la preocupaci\u00f3n volvi\u00f3 a centrarse en la p\u00e9rdida del poder adquisitivo de los salarios y en el impacto que tendr\u00e1 sobre las pr\u00f3ximas negociaciones paritarias. 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