La mesa salarial acord\u00f3 una recomposici\u00f3n que favorecer\u00e1 a trabajadoras y trabajadores p\u00fablicos de la administraci\u00f3n central, organismos y entes descentralizados y aut\u00e1rquicos.<\/p>\n
Este s\u00e1bado el gobernador Jorge Capitanich anunci\u00f3 el acuerdo salarial para el sector p\u00fablico provincial. La recomposici\u00f3n garantiza un aumento superior al 80% durante el 2023 para las trabajadoras y trabajadores p\u00fablicos de la administraci\u00f3n central, organismos y entes descentralizados y aut\u00e1rquicos.
\nCapitanich sostuvo que se trata de \u201cuna pol\u00edtica salarial previsible a los efectos de que el salario le gane a la inflaci\u00f3n durante el a\u00f1o 2023\u201d y asegur\u00f3 que esto garantizar\u00e1 la \u201crecuperaci\u00f3n del poder adquisitivo del salario real del sector p\u00fablico provincial\u201d.
\nEn este sentido, el gobernador destac\u00f3 la importancia de que esta pol\u00edtica salarial \u201cgarantice la previsibilidad, la certidumbre y la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo para organizaci\u00f3n para las familias chaque\u00f1as\u201d.
\nDurante reuniones de la mesa de negociaci\u00f3n salarial y condiciones de trabajo, coordinada por el ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura, Santiago P\u00e9rez Pons, las y los representantes sindicales, acordaron los aumentos previstos para este 2023.
\nLos aumentos salariales garantizan un aumento superior al 80% durante el 2023 para todos los trabajadores y trabajadoras p\u00fablicas de la administraci\u00f3n central, organismos y entes descentralizados y aut\u00e1rquicos. Se har\u00e1n en cinco tramos, a lo largo del a\u00f1o. La primera recomposici\u00f3n salarial se realizar\u00e1 en el mes de marzo, cuando las y los trabajadores estatales cobren un aumento del 20%.
\n\u201cTodo lo que hacemos es para lograr que la organizaci\u00f3n del sistema econ\u00f3mico nos induzca a generar un a\u00f1o previsible y normal\u201d, manifest\u00f3 el primer mandatario provincial.
\nAl t\u00e9rmino de la reuni\u00f3n con los sindicatos, el ministro de Planificaci\u00f3n, Econom\u00eda e Infraestructura tambi\u00e9n anunci\u00f3 un aumento del 20% para las y los becarios que trabajan en el Estado chaque\u00f1o, los cuales son educaci\u00f3n, salud, desarrollo social, deporte, cultura y otros.
\n\u201cComo lo venimos haciendo desde un principio, cumplimos con el compromiso del gobierno provincial de abrir las negociaciones salariales con todos los sindicatos, con el objetivo de lograr acuerdos, garantizando que los sueldos le ganen a la inflaci\u00f3n\u201d, se\u00f1al\u00f3 el titular de la cartera econ\u00f3mica, tras el entendimiento alcanzado, en el marco del encuentro que se desarroll\u00f3 en el Sal\u00f3n Obligado de la Casa de Gobierno.
\nAsimismo, los jornalizados tendr\u00e1n la equiparaci\u00f3n al salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil y a partir de mayo \u201cse les aumentar\u00e1 de manera proporcional a la pauta regida por el escalaf\u00f3n general\u201d, indic\u00f3 Capitanich.
\nSe debe recordar que el gobierno provincial ya otorg\u00f3 una recomposici\u00f3n de las asignaciones familiares y de la ayuda escolar, que se pag\u00f3 con los sueldos del mes de febrero. \u201cNuestro compromiso sigue en pie: aumentos de salarios que permitan recuperar el poder adquisitivo de las familias chaque\u00f1as\u201d, dijo P\u00e9rez Pons.<\/p>\n
C\u00d3MO SE DAR\u00c1N LOS AUMENTOS<\/p>\n
El segundo tramo del aumento salarial ser\u00e1 del 10%, a pagarse en mayo, manteniendo como pol\u00edtica de Estado que los sueldos se paguen antes de fin de mes, con el objetivo de darle \u201cprevisibilidad y estabilidad a las y los trabajadores, gracias a mantener las cuentas ordenadas\u201d, a\u00f1adi\u00f3 el ministro.
\nPara el segundo semestre del a\u00f1o, se prev\u00e9n tres aumentos. 10% en julio, 12% en octubre y, para cerrar el a\u00f1o, otro 12% en diciembre. De esta manera, el acumulado a lo largo de 2023 ser\u00e1 del 82%, mientras que la inflaci\u00f3n prevista en el Presupuesto Provincial para este a\u00f1o es del 60%, por lo que \u201clos salarios le volver\u00e1n a ganar a la inflaci\u00f3n\u201d, ratific\u00f3 P\u00e9rez Pons.
\nAntes del acuerdo con los estatales, la gesti\u00f3n Capitanich hab\u00eda cerrado exitosamente la negociaci\u00f3n salarial y condiciones de trabajo con representantes sindicales de las y los docentes chaque\u00f1os.<\/p>\n
ACUERDO CON JUDICIALES<\/p>\n
Adem\u00e1s, en el marco de la mesa salarial iniciada en febrero de 2023, el acuerdo salarial alcanzado con representantes de trabajadores y trabajadoras judiciales comprende cuatro incrementos porcentuales y dos incrementos con suma fija remunerativa no bonificable.
\nEn el caso de los incrementos porcentuales, se trata de un 20% o ajuste por revisi\u00f3n en marzo, un 15% en julio, un 15% o ajuste por revisi\u00f3n en septiembre y un 12% en diciembre.
\nLas sumas fijas ser\u00e1n otorgadas en mayo y agosto, en ambos casos alcanzando un monto de $5.000.
\nParalelamente, desde el Gobierno provincial se asume el compromiso de abrir una instancia de revisi\u00f3n en julio y diciembre con el objetivo de estudiar la brecha que pudiese existir entre los aumentos otorgados y la inflaci\u00f3n de ese per\u00edodo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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