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El presidente Javier Milei firm\u00f3 este jueves el proyecto de reforma de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral con el que busca introduceir un redise\u00f1o de gran alcance sobre el r\u00e9gimen laboral argentino, con cambios que atraviesan la Ley de Contrato de\u2026<\/p>\n
\n\t\t\t\t\tdiciembre 11, 2025 10:57 am<\/time>diciembre 11, 2025 10:57 am<\/time>\t\t\t\t<\/p>\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n
En el plano colectivo, la iniciativa redefine la ultraactividad de los convenios y otorga jerarqu\u00eda superior a los acuerdos de empresa por sobre los de \u00e1mbito mayor, imponiendo l\u00edmites a la interpretaci\u00f3n extensiva de los convenios colectivos. <\/p>\n\n\t\t<\/aside>\nTambi\u00e9n incorpora restricciones operativas a las asambleas sindicales y tipifica como infracciones muy graves los bloqueos, tomas de establecimientos o impedimentos al trabajo. En paralelo, revisa la tutela sindical, que dejar\u00e1 de proteger a postulantes no oficializados o con bajo caudal de votos, y sujeta la retenci\u00f3n de cuotas a la conformidad expresa del trabajador.<\/p>\n
La reforma introduce adem\u00e1s un nuevo r\u00e9gimen para repartidores y trabajadores de plataformas, que los reconoce como independientes, con plena libertad operativa y obligaci\u00f3n de cumplir con sus aportes y seguros. En t\u00e9rminos de pol\u00edticas de empleo, se crean programas de incentivo a la registraci\u00f3n laboral, condonaci\u00f3n de deudas y beneficios tributarios para inversiones productivas, con rebajas de contribuciones patronales y amortizaci\u00f3n acelerada en Ganancias. <\/p>\n
El conjunto de medidas apunta a consolidar un esquema m\u00e1s flexible, con mayor peso de la negociaci\u00f3n de menor escala y mecanismos alternativos a la indemnizaci\u00f3n tradicional, en un intento de atraer inversiones y formalizar el empleo.<\/p>\n
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