Norberto Pi\u00f1ero, secretario general de AMET en representaci\u00f3n de la Coordinadora Docente integrada por AMET ACHABI FIUD y UDA, dialog\u00f3 con Diario TAG y afirm\u00f3 que, luego de que el Ministro de Educaci\u00f3n exponga los nuevos protocolos con los cuales se llevar\u00e1 a cabo la presencialidad en las escuelas, fueron notificados de la propuesta salarial formal.
\nSeg\u00fan explic\u00f3 el dirigente la misma detalla que: \u201cUna primera propuesta salarial de aumento trimestral consistir\u00eda en un 10 % al valor del punto al inicio, julio un 8%, octubre un 8%, enero de 2023 un 9%, una revisi\u00f3n semestral para ver diferencias de inflaci\u00f3n y la garant\u00eda del 40% de piso para recuperaci\u00f3n salarial\u201d.
\nEn este contexto Pi\u00f1ero sostuvo que, \u201cdesde nuestras entidades apostamos a continuar el crecimiento salarial real de bolsillo por lo que expresamos la necesidad de profundizar lo iniciado el a\u00f1o pasado con vigencia de cl\u00e1usula gatillo (bimestral) y recomponiendo el salario aparte de dicho \u00edtem\u201d.
\nAdem\u00e1s, agreg\u00f3, \u201ces imprescindible asimismo cumplir con la ley del nomenclador, rediscutir con seriedad la estructura del salario para mejorar los sueldos, jerarquizar el tiempo completo y todas otras medidas que puedan llevar dinero al bolsillo docente.” Finalmente, Norberto expres\u00f3: \u201cQueremos seguir trabajando en una verdadera recomposici\u00f3n salarial que se mantenga en el tiempo y que responda a la coyuntura. Desde nuestra organizaci\u00f3n rechazamos lo “planteado” pasando a cuarto intermedio\u201d.
\nDiarioTag.-<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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