{"id":13121,"date":"2021-12-05T10:54:35","date_gmt":"2021-12-05T13:54:35","guid":{"rendered":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/?p=13121"},"modified":"2021-12-05T11:06:39","modified_gmt":"2021-12-05T14:06:39","slug":"chaco-registro-un-crecimiento-del-36-en-el-empleo-privado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chacosintesis.com.ar\/index.php\/chaco-registro-un-crecimiento-del-36-en-el-empleo-privado\/","title":{"rendered":"Chaco registr\u00f3 un crecimiento del 3,6% en el empleo privado"},"content":{"rendered":"
Los datos informados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n corresponden a Septiembre y representan un crecimiento con respecto al mismo mes de 2020, sumando 19.586 nuevos puestos de trabajo en la provincia.<\/p>\n

La provincia del Chaco registr\u00f3 un crecimiento del 3,6% en el empleo registrado en el sector privado formal, seg\u00fan datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n. La cifra corresponde al mes de septiembre, en comparaci\u00f3n al mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado.<\/p>\n

\u00a0\u201cSeguimos creciendo y generando empleo privado. Recuperamos todo el empleo perdido por la pandemia y superamos los niveles previos, superando incluso los valores de 2019 en la comparativa con este a\u00f1o\u201d, destac\u00f3 el subsecretario de Empleo, Lucas Cepeda.<\/p>\n

\u00a0Adem\u00e1s, entre agosto y septiembre de este a\u00f1o, se registr\u00f3 una suba del 0,64% en el empleo privado registrado, que incluye a la suba del 0,3% en septiembre respecto al mes anterior, sumando 19.586 nuevos puestos de trabajo. En 14 meses, la provincia no registr\u00f3 ca\u00eddas en este indicador, y el total de empleos generados en 2021 asciende a 129.050. \u201cDesde marzo de 2020, se registra un crecimiento acumulado del empleo privado del 2,2%\u201d, ampli\u00f3 Cepeda.<\/p>\n

\u00a0De esta manera, la provincia se posicion\u00f3 en el octavo lugar a nivel nacional y en el segundo lugar en el Nea -detr\u00e1s de Misiones- respecto al crecimiento del empleo privado. La provincia super\u00f3 los niveles de empleo previos a la pandemia, y es que de febrero de 2020 a septiembre de 2021 el crecimiento fue de 1,6%, equivalentes a 1.156 empleos.<\/p>\n

\u00a0Los datos surgen del informe oficial \u201cSituaci\u00f3n y evoluci\u00f3n del Trabajo Registrado\u201d, de la \u00a0Subsecretar\u00eda de Planificaci\u00f3n Estudios y Estad\u00edsticas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n, disponible para su consulta en https:\/\/www.trabajo.gob.ar\/estadisticas\/trabajoregistrado\/index.asp<\/a>.<\/p>\n

Beneficios para empresas: Incentivos para el empleo y la vinculaci\u00f3n laboral<\/p>\n

El Gobierno provincial, a trav\u00e9s de la Subsecretar\u00eda de Empleo dependiente del Ministerio de Producci\u00f3n, Industria y Empleo, cuenta con una serie de pol\u00edticas p\u00fablicas destinadas a empresas para incentivar el empleo y la vinculaci\u00f3n laboral formal y que pueden consultarse en https:\/\/empleo.chaco.gob.ar\/#\/posLinea<\/a>. Las herramientas y los beneficios econ\u00f3micos para las PyMEs chaque\u00f1as que actualmente dispone el Gobierno provincial para seguir creciendo y generando m\u00e1s y mejores oportunidades de empleo en cada territorio, son:<\/p>\n

\u2022 Empleo Juvenil Chaco: para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 29 a\u00f1os. Aporte del Gobierno Provincial de hasta $12.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Empleo Experiencia Chaco: para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas mayores de 45 a\u00f1os. Aporte del Gobierno Provincial de hasta $14.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Empleo Diversidad Chaco: para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de identidades no binarias. Aporte del Gobierno Provincial de hasta $15.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Empleo Accesible Chaco: para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas con discapacidad Aporte del Gobierno Provincial de hasta $15.000 por mes y durante 24 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Empleo en Call Centers en Chaco: aporte a la empresa de parte del Gobierno Provincial por hasta el 35% del salario pagado a cada nueva persona empleada, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Programa de Inserci\u00f3n Laboral: para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 24 a\u00f1os. Aporte del Estado Nacional de hasta $18.000 por mes y hasta 12 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Entrenamiento Laboral: incentivo econ\u00f3mico de hasta $15.000 mensuales a cada persona, para la formaci\u00f3n y experiencia laboral de personas desocupadas de entre 18 y 24 a\u00f1os y por hasta 6 meses. Consiste en la realizaci\u00f3n de capacitaciones rentadas en empresas.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Plan Te Sumo: para la inclusi\u00f3n en un empleo formal privado de personas de entre 18 y 24 a\u00f1os. Aporte del Estado Nacional de hasta $31.000 por mes y hasta 12 meses, a cada persona contratada por una empresa privada.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Empleo Conocimiento en Chaco: para potenciar el desarrollo de talento en empresas de la econom\u00eda del conocimiento, el Gobierno Provincial aportar\u00e1 por cada empleo registrado por una empresa de este sector hasta $32.000 mensuales a cada persona, por hasta 36 meses, sin distinci\u00f3n de edad.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Convenio de Corresponsabilidad Gremial: Actualmente la Provincia del Chaco es la jurisdicci\u00f3n que tiene mayor cantidad de Convenios de Corresponsabilidad Gremial implementados a nivel nacional. Esta herramienta permite al productor o productora de Algod\u00f3n, Ma\u00edz, Trigo, Sorgo, Soja, Girasol, Forestal primario, Foresto Industrial y de Tabaco abonar de manera diferida el pago de aportes y contribuciones destinados al sistema de la seguridad social, realizando el pago una vez que vende su producci\u00f3n y no de manera mensual. Pero a su vez, cada persona trabajadora, contin\u00faa mes a mes recibiendo la cobertura de los diferentes subsistemas de la seguridad social como tambi\u00e9n para su familia.<\/p>\n

\u00a0\u2022 Contribuciones Patronales subsidiadas: A todos estos programas se suma el subsidio a las Contribuciones Patronales por tres a\u00f1os para diferentes actividades econ\u00f3micas desarrolladas en Chaco.<\/p>\n

Desarrollo de Habilidades<\/p>\n

La inversi\u00f3n p\u00fablica en educaci\u00f3n para el empleo es otro de los ejes de trabajo. Por ello, se desarrollan diferentes programas de capacitaci\u00f3n y potenciaci\u00f3n de habilidades para generar los conocimientos laborales ajustados a las exigencias de las empresas del sector privado, teniendo en cuenta los perfiles sectoriales y las necesidades geogr\u00e1ficas de cada territorio a potenciar. El objetivo es llegar a 50.000 personas capacitadas al 2025 en diferentes herramientas para potenciar las oportunidades de empleo, y las capacitaciones disponibles pueden consultarse en https:\/\/empleo.chaco.gob.ar\/cenit#\/<\/a>.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Plataforma de Vinculaci\u00f3n entre Oferta y Demanda Laboral<\/p>\n

Las PyMEs son asesoradas para acceder a los mecanismos de vinculaci\u00f3n como tambi\u00e9n el acceso a los diferentes beneficios econ\u00f3micos para las empresas y desde la Subsecretar\u00eda de Empleo se reciben las postulaciones de personas que buscan m\u00e1s y mejores oportunidades de empleo, de esta manera una PyME demanda los perfiles requeridos y la Subsecretar\u00eda de Empleo del Chaco vincula en funci\u00f3n de los perfiles requeridos.<\/p>\n

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