Los trabajadores del Hospital Garrahan iniciaron este martes un paro de 48 horas, en rechazo a las condiciones salariales, a pesar de que el Gobierno nacional y el Consejo de Administración de la institución anunciaron un bono extraordinario para el personal médico y administrativo. La medida de fuerza, que se extenderá hasta el jueves, se enmarca en un plan de lucha más amplio y coincide con el inminente debate en el Senado sobre el veto a la Ley de Emergencia Pediátrica.
El secretario general de ATE Garrahan, Alejandro Lipcovich, consideró que el pago del bono —de $450.000 para personal asistencial y $350.000 para administrativo— es “una primera conquista” lograda por la movilización, aunque advirtió que no resuelve el problema de fondo.
“Se trata de un alivio transitorio, ya que no es remunerativo ni se incorpora al salario básico”, señaló. En ese sentido, insistió en que la implementación efectiva de la ley aprobada por el Congreso es la única solución estructural para recomponer los ingresos.
Desde la cartera sanitaria, el ministro de Salud, Mario Lugones, celebró la decisión del hospital y destacó que se logró “gracias a una gestión eficiente” y a la redistribución de recursos internos.
“Durante décadas, los profesionales de la salud han estado mal remunerados. Hoy empezamos a revertir esa injusticia”, afirmó en redes sociales, donde también felicitó al Consejo de Administración por “destinar cada peso a lo que importa: los equipos de salud, la calidad de atención y los pacientes”.
El conflicto se desarrolla en un contexto de alta inflación y pérdida de poder adquisitivo en el sector público. Para los gremios, la medida oficial representa un avance parcial, pero insuficiente frente a reclamos que combinan demandas salariales y la exigencia de que se garantice la vigencia de la Ley de Emergencia Pediátrica. El desenlace podría definirse en los próximos días, cuando el Senado trate el veto presidencial a la norma.
Con información de Infobae.