El Frente Gremial Docente reivindica la cláusula gatillo y aplicación retroactiva a Septiembre
Las entidades sindicales que conforman el Frente Gremial Docente reivindican la cláusula gatillo lograda por la docencia chaqueña a través del mismo, como resultado de la lucha inclaudicable que ha llevado a superar en la coyuntura el duro conflicto educativo en la Provincia, que hiciera que las clases en el Chaco comenzaran el 6 de mayo pasado.
El Frente recuerda el paquete de medidas impulsado por el mismo en el marco de la negociación habilitada por el Ministerio de Hacienda sobre fines de abril, principios de mayo, -tomado por la mayoría de la docencia chaqueña- que como eje central contiene la fijación de un piso de pauta salarial tendiente a cubrir la inflación perfilada para el presente año, con la incorporación de la cláusula gatillo, precisamente para obtener la actualización de dicha pauta y mantener el poder adquisitivo de los sueldos. En ese orden de cosas reivindica la aplicación de la cláusula gatillo retroactiva al mes de septiembre último a través del Decreto Nº 3910/19, que fija a partir del 1 de septiembre el valor del índice en $ 4,83896766, lo que representa la cobertura de la inflación para lo que va del año al mes citado, de un 37,7 %. Porcentaje éste aplicado sobre el valor del punto de diciembre pasado. De acuerdo con la inflación que arroje la del año una vez conocida la del último trimestre, deberá aplicarse la actualización de los sueldos con la cláusula gatillo en enero próximo y por parte del Gobierno electo a asumir el 10 de diciembre venidero.
El Frente Gremial subraya todas y cada una de las medidas logradas en el paquete mencionado, como el incremento en puntos a una de las bonificaciones como es el estado docente en trescientos puntos desde julio a diciembre, exclusivamente a título de recuperación de parte del poder adquisitivo perdido en el año anterior sin ir más lejos; el freno al ajuste con la Resolución 2188/19 MECCyT que permitió el no cierre de cursos, de divisiones, de cargos, por todo el presente año, lo que representó no solo la no reducción de la estructura del sistema educativo, sino el resguardo de la fuente de trabajo de miles de colegas en la Provincia. La Resolución 2217/19 MECCyT, que garantizó la resolución transitoria del gravísimo conflicto suscitado con el tema de los reconocimientos médicos para los docentes en todo el territorio provincial, y hasta tanto se restablezcan los departamentos de reconocimientos médicos tal lo establece la ley. La desactivación de los descuentos por días de paro que estaban cargados para con los sueldos de abril último; la devolución de los practicados durante el año anterior; la derogación del decreto 1014/19 que declaraba la emergencia educativa en la Provincia, con el decreto 1532/19, entre otros.
Las entidades sindicales del Frente Gremial Docente, amén de que todo sigue representado insuficiencia en el contexto de gravísima crisis económico-social que atraviesa el País y la Provincia, reivindican una vez más el paso adelante que las medidas tomadas en el paquete citado antes representan para el conjunto de los trabajadores de la educación del Chaco, tanto activos como pasivos.
ATECH –FEDERACION SITECH –UTRE CTERA –SADOP –SETPROCH -UGREBI
