Como en otras redes sociales, para poder diferenciarte de otros candidatos en los empleos, tu perfil de LinkedIn necesita cumplir ciertos requisitos.
LinkedIn es la red social diseñada para el mundo laboral y profesional. Funciona como un espacio donde personas y empresas construyen su identidad digital, muestran su trayectoria, comparten logros y generan vínculos que pueden abrir oportunidades de trabajo.
Además de servir como un currículum dinámico, permite seguir tendencias de la industria, capacitarse, publicar contenidos, contactar reclutadores y participar de comunidades específicas. Es una herramienta eficaz a la hora de entrar en una comunidad que puede acercarte un poco más a tus metas.
Qué no puede faltar en tu perfil de LinkedIn
Tener un perfil de LinkedIn completo y bien diseñado puede marcar la diferencia entre recibir una invitación a una entrevista o quedar fuera del radar de los reclutadores. Así lo explica Gustavo Martínez, coordinador del Centro de Vinculación y Desarrollo Profesional del Tec de Monterrey, quien destaca que lo primero que revisan los reclutadores es la foto, la portada, el titular y la duración de las experiencias laborales.
Además, señala que las búsquedas se filtran con palabras clave, habilidades y experiencia previa, por lo que “no basta con estar en LinkedIn”, sino mostrarse como un profesional activo y coherente con lo que busca.
Martínez destaca que lo ideal es mantener un equilibrio entre habilidades técnicas e interpersonales, aunque aclara que son las competencias técnicas bien descritas las que hacen que un perfil aparezca en las búsquedas. Para potenciar la visibilidad, recomienda una foto profesional, un titular claro y una descripción concisa que combine trayectoria, logros y especialidades.
Otro punto clave es aprovechar las funciones de la plataforma: desde escribir el perfil en primera persona hasta activar versiones en otros idiomas para atraer reclutadores internacionales. LinkedIn permite incluir videos, portafolios, certificados y proyectos personales, lo que ayuda a mostrar tanto la experiencia como el potencial. Para quienes recién empiezan, las prácticas, voluntariados y trabajos eventuales también suman y permiten construir una identidad profesional creíble.
Martínez recomienda mantener el perfil activo a través de contenido valioso que refleje cómo pensás y cómo trabajás. Compartir proyectos, aprendizajes o desafíos superados ayuda a fortalecer tu marca personal y te vuelve más visible en la plataforma. A la vez, entender el funcionamiento del buscador y sus filtros es fundamental para encontrar vacantes alineadas a tus objetivos, priorizando siempre las publicaciones más recientes.
Las conexiones de LinkedIn
LinkedIn es una red que se construye interactuando: conectar con líderes, reclutadores y referentes del área deseada aumenta las posibilidades de aparecer en búsquedas relevantes. La interacción con contenido de empresas o profesionales del sector también ayuda a expandir la red y posicionarte mejor.
Para Martínez, la clave es simple: una red amplia, estratégica y activa puede acercarte mucho más rápido al puesto que querés.
Ambito.-